菏泽市委召开常委会议要求:奋战四季度确保完成全年目标任务
赵润田主持会议并讲话
本报讯 (记者边兆聚)10月20日上午,菏泽市委召开常委会议,就做好当前和今后一个时期的工作进行安排部署。会议要求,振奋精神,再接再厉,奋战四季度,确保全面完成全年的各项目标任务。市委书记、市人大常委会主任赵润田主持会议并讲话。
赵润田指出,现在距年底还有两个多月的时间,已经进入全年决战阶段。对照去年市党代会和年初市人代会确定的目标任务,市委十一届三次、四次全会作出的部署,许多工作还没有完成,有些还有很大的差距,各县区、市直各单位和部门,要认真查找存在的差距和不足,制定有效措施,加大工作力度,努力夺取全胜,为深入学习实践科学发展观活动奠定坚实基础,创造良好条件。
赵润田强调,明确工作重点,推动经济发展。要把大项目建设作为实现跨越发展的重中之重,一刻也不放松地抓紧抓好,重点从立项、环评、资金、土地四个环节入手,加快在建大项目的建设进度,力争有一批竣工投产。要继续开展招商引资,组织人员走出家门,到长江三角、珠三角和东部发达地区,集中开展新一轮大规模招商活动,争取通过半年的努力再组织一大批好项目;要明确责任,加强统筹协调,重大项目洽谈引进时主要负责人必须亲自抓。要精心组织好经济运行,积极采取有效措施,应对各种可能出现的新情况、新问题,解决好经济运行中存在的突出问题,组织好财税收入。要促进农村经济发展,深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,积极探索创新,力求在农民增收、农村改革等方面取得新突破。
赵润田要求,继续深入开展矛盾纠纷集中化解活动,维护社会稳定。对已化解的重点信访案件和重点人员,要按照谁化解谁巩固的要求搞好跟踪巩固,对尚未化解的,要集中力量攻坚克难,集中三个月的时间力争把剩余的矛盾纠纷化解掉。市级领导干部要按照“一岗双责”的要求,认真做好分管部门的矛盾化解工作。要积极推进矛盾化解体制机制创新,从矛盾产生的深层次原因着手分析,在创新体制机制上下功夫,深化源头治理。要抓好关键,保证落实。研究探索干部选拔任用工作创新机制,做好市直部门和单位领导班子调整。加强基层基础工作,建立长效机制,继续抓好21个规范性文件的落实,推动基层基础工作不断上台阶、上水平。下大力抓好乡镇党委和村级班子建设,以包村工作为抓手,建立市县乡村四级党组织上下联动、城乡党的基层组织互帮互助机制,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
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